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10月22日,在浙江杭州滨江区,配备电动巡检机器狗的无车巡检走进城市街区。搭载电动巡检机器狗的无人巡检车。 。机器狗致力于突破最后100米,完成精准巡检任务。浙江杭州供电公司改变“无人车+机器狗”巡检合作模式,将单点作业范围扩大到15平方米,实现长期跨区域自助巡检。当前,杭州正在加快建设更高水平的现代化城市和人工智能创新高地。杭州供电公司正乘势而上,充分发挥电力产业优势应用场景,推动数字化、智能化、实用化、可替代化转型,加快培育高水平创新成果。 “人工智能+”成果在多个领域开花结果。在杭州,无论是电网员工的工作方式,还是客户的用电体验都在悄然改变。秋检期间,杭州供电公司变电站检修三班组长王鹏完成了220kV钱塘变电站的现场检查。他打开智能应用,一键导入数据。只需5分钟,即可自动生成包括工作内容、风险分析和安全措施在内的专业维护计划。杭州钱江新城供电营业厅“数字化指南”。 。借助“数字导览”和“数字问答”,他完成了网站扩容业务,实现了ed“到办公室一趟,一切就都完成了。”在杭州,人工智能的前沿实践渗透到电网运营、设备管理、客户服务、控制控制等各个环节。杭州供电公司员工使用源网荷储AI智慧供保平台进行电网调度工作。 (丁浩)9月8日,杭州电力升至2249.2万千瓦。在AI调度员“广庆”的帮助下,顺利度过了高峰负荷。该AI调度器可实时映射杭州电网所有数据,在收到指令后3秒内完成全市用电负荷分析,并生成优化调度策略。当前,杭州供电公司正以“1个主基地、6个业务领域、5个支撑体系、将理念推向现实。10月23日,在国家电网杭州人工智能创新培训创新中,电力员工通过AI虚实联调平台,成功完成了仿人机器人手足配合实现电力作业,第一时间实现了用具身机器人替代高风险作业。共同签署合作协议,共同探索人工智能应用新领域。杭州供电公司员工使用人工智能设备为全球数字贸易博览会进行供电工作。 。 “我们还建立了月例会、周信息简报、甘特图操作、关键负责人绩效与加速挂钩等管理机制杭州供电公司科技数字化部部长范乐波表示。在国网杭州人工智能仪表学习培训中,人工智能督察人员集中亮相。多层次人才梯队建设今年7月至8月,杭州供电公司共有30名数字技术骨干通过了人力资源和社会保障部人工智能培训师职业资格认证。杭州供电公司青年员工通过考试成为首批认证人工智能培训师,他们是能够独立行动、围绕“人工智能”进行专业研究的创新团队带头人。在电力领域,杭州供电公司成立了“电力人工智能应用创新团队”和“电力体现智能协同应用创新团队”。“先锋”带头解决主要问题,“主心骨”群策群力、取证参与竞赛,成为创新团队的主力军。“后备军”时刻准备着,为团队补充新鲜储备。多层次培养体系,让“人才蓄水池”不断充盈。杭州电力供电公司依托集成创新中心、博士工作站、劳模创新工作室、技能大师工作室等载体,搭建平台,全面培育电力“人工智能+”领域种子选手。在杭州,“人工智能+电力”孵化的新技术体系、新产业生态已初具规模。未来,“人工智能+电力”将带来哪些惊喜?让我们一起来想办法吧。 (傅岑英、张磊、钱瑛)